faktor-faktor yang mendorong perubahaan
Menurut
Wibowo
Faktor
Eksternal:
1.
Politik
dunia, politik sangat berpengaruh karena politik dapat menumbuhkan kekuatan
untuk menekan Negara lain
Contoh: Dirobohkan nya
tembok berlin akibat Polik dunia
2.
Karakteristik
demografis, sperti aspek perbedaan antara orang orang seperti: umur,
pendidikan, tingkat ,keterampilan, gender Dll
Contoh: penyetaraan
derajat kulit hitam dan putih
3.
Kejutan
ekonomi, Perubahaan tiba tiba ekonomi suatu Negara yang berdampak pada
masyarakat.
Contoh: Perusahaan yang banyak berubah
saat soeharto lengser dari jabtan nya.
4.
Peraturan
pemerintah, kebijakan kebijakan yang di ambil pemerintah untuk mempengaruhi
bisnis
Contoh: Perusahaan di tuntut saat UU
tentang gaji minimal di sah kan.
5.
Kecenderungan
social, kebiasaan sutau lingkungan yang memperlakukan seseorang.
Contoh: kecendrungan pengangkatan
jabatan untuk ras ras tertentu
6.
Kemajuan
teknologi, perubahan teknologi yang berdampak pada bisnis.
Contoh: Perusahaan
yang dulu mengetik dengan mesin tik sekarang telah beralih mengunakan Komputer
7.
Perubahan
pasar, berkaitan dengan perubahan pasar yang biasanya adalah dampak dari
polotik dunia atau kejutan ekonomi.
Contoh: Pengusaha
kerajianan tangan di bali melakukan eksport karena indonesia telah melakukan
pasar terbuka
8.
Persaingan
semakin efektif, suatu perusahaan yang ingin tetap berdiri akan berubah agar
dapat lebih bersaing dengan perusahaan lainnya.
Contoh: Nokia yang
dulu tidak mengeluarkan produk jenis qwerty akhirnya mengeluarkan karena adanya
persaingan dengan BlackBerry
9.
Pelanggan
semakin banyak tuntutan, pelnggan yang makin ingin ini itu membuat perusahaan
harus berubah agar tetap ada di benak pelangan
Contoh: BlackBerry
penggunaan nya makin efektif dan efisien karena adanya tuntutan dari konsumen
10.
Privatisasi
bisnis milik masyarakat berlanjut, Kecenderungan yang terjadi dalam dunia
bisnis
Contoh: Pertamina yang
sekarang telah banyak dimiliki oleh masyarakat
11.
Pemegang
saham minta lebih banyak nilai, Perusahaan yang harus melakukan usaha usaha
perubahan karena adanya tuntutan dari pemegang saham.
Contoh: Perusahaan
produk makanan semakin aktif membuat produk baru karena produk lama nya di
nilai oleh pemegang saham kurang baik.
Faktor
Internal:
1.
Perubahan
ukuran dan struktur organisasi, berkaitan dengan kebiasaan Downsizing dan outsourcing.
Contoh: Perusahaan
astra melakukan outsourcing agar karyawan lebih bersemangat kerja agar
dipekerjakan tetap
2.
Perubahan
dalam system administrasi, dimaksudkan untuk memperbaiki efisiensi merubah
citra prusahaan atau untuk mendapatkan kekuasaan dalam organisasi
Contoh: Spbu yang dlu
tidak pasti pas dan ramah sekarang di tuntut untuk pasti pas dan ramah
3.
Introduksi
teknologi baru, teknologi baru mempengaruhi cara bekrja orang orang dalam
organisasi
Contoh: Perusahaan dlu
yang tidak menggunakan internet sekarang menggunakan internet
4.
Perubahan
dalam berntuk produk atau jasa, Perubahan teknologi juga mendorong timbulnya
produk proruk variasi.
Contoh: akibat adanya
teknologi baru perusahaan Komputer melakukan inovasi yang akhirnya melahirkan
Laptop
5.
Sifat tenaga kerja, berkaitan dengan
bagaimana sifat karyawan di tempat kerja
Contoh: Sifat yang solid membuat perusahaan
semakin cepat dalam perubahan
6.
Problem dan prospek SDM, berkaitan dengan
bagaimana karyawan di lakukan di tempat kerja
Contoh: adanya problemketidakpuasan gaji
yang ak hirnya memaksa pimpinan untuk menaikan gajinya.
7.
Prilaku dan keputusan manajerial, apabila
adanya prilaku konflik di organisasi maka ini menjelaskan perlu adanya
perubahan.
Contoh: adanya perdebatan antara manajemen
produksi dan keuangan yang tidak mengetahui wewenang nya sampai dimana
No comments:
Post a Comment